एक्साइज इंस्पेक्टर कैसे बने: योग्यता, कर्तव्य, स्किल्स, वेतन और करियर

आबकारी निरीक्षक कैसे बने? कर्मचारी चयन आयोग (SSC) अपनी संयुक्त स्नातक स्तर (CGL) परीक्षा के माध्यम से हर साल एक्साइज इंस्पेक्टर पदों पर उम्मीदवारों की भर्ती करता है| उत्पाद शुल्क निरीक्षक वे अधिकारी होते हैं जो उत्पाद शुल्क से संबंधित मामलों को देखते हैं और केंद्रीय उत्पाद एवं सीमा शुल्क बोर्ड (CBEC) के तहत काम करते हैं| सीबीईसी भारत सरकार के वित्त मंत्रालय के तहत राजस्व विभाग का एक हिस्सा है|

यह सीमा शुल्क और केंद्रीय उत्पाद शुल्क और सेवा कर के लेवी और संग्रह से संबंधित नीति तैयार करने, तस्करी की रोकथाम और सीमा शुल्क, केंद्रीय उत्पाद शुल्क, सेवा कर और नारकोटिक्स से संबंधित मामलों को सीबीईसी के दायरे में लाने के कार्यों से संबंधित है| बोर्ड अपने अधीनस्थ संगठनों के लिए प्रशासनिक प्राधिकरण है, जिसमें कस्टम हाउस, केंद्रीय उत्पाद शुल्क और सेवा कर आयुक्तालय और केंद्रीय राजस्व नियंत्रण प्रयोगशाला शामिल हैं|

यह भी पढ़ें- सहायक प्रवर्तन अधिकारी कैसे बने: पात्रता और भर्ती प्रक्रिया

एक्साइज इंस्पेक्टर की भूमिका

यह पद से जुड़े सम्मान और सम्मान के साथ उम्मीदवारों द्वारा सबसे अधिक मांग वाले पदों में से एक है| क्षेत्र में काम करने वाले आबकारी निरीक्षकों को काम के दबाव को संभालने और जब भी आवश्यकता हो परिणाम निकालने के लिए मजबूत, बहादुर, मेहनती और सामरिक होना चाहिए| सरकार का राजस्व काफी हद तक उत्पाद शुल्क और कस्टम करों के माध्यम से विभाग द्वारा उत्पन्न राजस्व पर निर्भर करता है|

इस प्रकार एक्साइज इंस्पेक्टर को सक्रिय होने और कोर पर काम करने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सरकार के करों और राजस्व का निरंतर प्रवाह रुके नहीं| यह धारण करने के लिए काफी पेचीदा स्थिति है क्योंकि उम्मीदवारों को विभिन्न प्रकार के प्रभावशाली लोगों का सामना करना पड़ सकता है और उनके अनुसार व्यवहार करना पड़ सकता है|

एक्साइज इंस्पेक्टर की भर्ती प्रक्रिया

संबंधित विभाग में एक्साइज इंस्पेक्टर बनने के लिए उम्मीदवारों को एसएससी सीजीएल परीक्षा से गुजरना पड़ता है| उम्मीदवारों के व्यक्तिगत साक्षात्कार के दौर के साथ-साथ परीक्षा तीन गुना है जिसमें प्रारंभिक और मुख्य लिखित परीक्षा शामिल है| उम्मीदवारों को मुख्य लिखित परीक्षा तक पहुंचने के लिए पर्याप्त कट ऑफ अंकों के साथ प्रारंभिक परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता है, जो कि प्रारंभिक परीक्षा की तुलना में कठिन और महत्वपूर्ण है| मेन्स लिखित परीक्षा पास करने के बाद उम्मीदवारों को पर्सनल इंटरव्यू राउंड से गुजरना होगा|

उम्मीदवारों को अंतिम रूप से संबंधित भर्ती प्राधिकरण द्वारा आयोजित मुख्य परीक्षा और व्यक्तिगत साक्षात्कार दौर में प्राप्त अंकों के आधार पर चुना जाएगा| पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास भारत में किसी भी मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से किसी विशेष स्ट्रीम में स्नातक की डिग्री होनी चाहिए| भर्ती प्रक्रिया के लिए पात्र बनने के लिए उनकी आयु 18 से 27 वर्ष के बीच होनी चाहिए| ओबीसी उम्मीदवारों के लिए आरक्षण 3 वर्ष और अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए 5 वर्ष निर्धारित है|

प्रीलिम्स परीक्षा में कुल अंक 200 हैं जिसके लिए उम्मीदवारों को 2 घंटे का समय मिलता है| प्रारंभिक परीक्षा में पूछे गए प्रश्न एमसीक्यू आधारित होते हैं| मुख्य परीक्षा में उम्मीदवारों को 5 पेपरों का सामना करना पड़ता है, जिनके नाम हैं: सामान्य अध्ययन, अंग्रेजी, अंकगणित, भाषा, संचार कौशल और लेखन| परीक्षा में कुल अंक 800 हैं और इसमें वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक दोनों प्रश्न हैं|

कट ऑफ अंक स्कोर करके मुख्य लिखित परीक्षा में सफल चयन होने पर उम्मीदवारों को व्यक्तिगत साक्षात्कार के दौर के लिए बुलाया जाता है| व्यक्तिगत साक्षात्कार के दौर में भर्ती प्राधिकरण द्वारा उम्मीदवारों का मानसिक परीक्षण किया जाता है| इस अंतिम बाधा को सफलतापूर्वक पार करने पर उम्मीदवारों को सीबीईसी के तहत आबकारी निरीक्षक के रूप में नियुक्त किया जा सकता है| एक्साइज इंस्पेक्टर रैंक में ऊपर उठ सकता है और समय बीतने के साथ एक्साइज कमिश्नर बन सकता है|

यह भी पढ़ें- केंद्रीय सतर्कता आयोग नौकरी: प्रोफाइल, भर्ती प्रक्रिया, वेतन

भौतिक मानकों को पूरा करें

उम्मीदवार जो परीक्षा उत्तीर्ण करते हैं और न्यूनतम शारीरिक मानकों को पूरा करते हैं वे एक्साइज इंस्पेक्टर बन जाते हैं| इन मानकों में पुरुषों के लिए ऊंचाई और महिलाओं के वजन में और आरक्षित समुदायों के उम्मीदवारों के लिए भी कुछ छूट है| आर्थोपेडिक विकलांग व्यक्तियों को शारीरिक परीक्षण नहीं देना पड़ता है| मानदंड हैं, जैसे-

पुरुष उम्मीदवार: पुरुष उम्मीदवारों की न्यूनतम आवश्यक ऊंचाई 157.5 सेमी है और छाती न्यूनतम 5 सेमी फुलाव के साथ 81 सेमी होनी चाहिए| उन्हें 15 मिनट में 1600 मीटर और 30 मिनट में 8 किलोमीटर साइकिल चलानी होगी|

महिला उम्मीदवार: महिला उम्मीदवारों की न्यूनतम आवश्यक ऊंचाई 152 सेमी है, जिसमें 2.5 सेमी की छूट दी जा सकती है| उनका वजन 48 किलो होना चाहिए और उन्हें 20 मिनट में 1000 मीटर चलना होगा और 25 मिनट में 3 किलोमीटर साइकिल चलानी होगी| एसएससी सीजीएल परीक्षा और मानकों की पूरी जानकारी के लिए यहाँ पढ़ें- एसएससी सीजीएल (SSC CGL) परीक्षा: योग्यता, आवेदन, परिणाम

एक्साइज इंस्पेक्टर क्या करता है?

एक उत्पाद शुल्क निरीक्षक बंदरगाहों और हवाई अड्डों के माध्यम से देश से आयातित या निर्यात किए गए सामानों पर सीमा शुल्क, केंद्रीय उत्पाद शुल्क और सेवा कर एकत्र करने के लिए जिम्मेदार होता है| वे प्रक्रिया को प्रशासित करते हैं और इसके आसपास की नीतियों को प्रभावित करते हैं| यह केंद्रीय अप्रत्यक्ष कर और सीमा शुल्क बोर्ड (CBIC) के तहत ग्रुप बी की स्थिति है|

वे तस्करी को रोकने में मदद करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि सरकार आवश्यक करों और शुल्कों को एकत्र करे| एक्साइज इंस्पेक्टर के पास डेस्क जॉब या फील्ड पोस्टिंग हो सकती है| डेस्क पर एक आबकारी निरीक्षक मुख्य रूप से लिपिकीय कार्य करने के लिए जिम्मेदार होता है क्योंकि वे मुख्य रूप से कागजी कार्रवाई को तैयार, सत्यापित और मान्य करते हैं| वे विभाग के काम के माहौल को प्रभावित करते हैं और टीम की दक्षता में सुधार के उपाय करते हैं|

जब एक क्षेत्र की भूमिका दी जाती है, तो एक एक्साइज इंस्पेक्टर जमीन पर माल की निगरानी करता है| वे यह सुनिश्चित करते हैं कि देश से जाने या आने वाले सभी सामानों को सील और रिकॉर्ड किया जाए| वे मौजूदा और इन-लाइन निर्माताओं के साथ समन्वय भी करते हैं| कुछ परिदृश्यों में, एक एक्साइज इंस्पेक्टर भी छापे में सहायता करता है और अवैध उत्पादों की खोज करता है|

यह भी पढ़ें- विदेश मंत्रालय में एएसओ कैसे बने: पात्रता और भर्ती प्रक्रिया

एक्साइज इंस्पेक्टर के कर्तव्य और दायित्व

एक आबकारी निरीक्षक सीधे सरकार की राजस्व सृजन क्षमताओं को प्रभावित करता है| एक्साइज इंस्पेक्टर के कुछ कर्तव्य और उत्तरदायित्व निम्नलिखित हैं, जैसे-

1. निर्माताओं और व्यवसायों को सरकारी नियमों के बारे में सूचित करें|

2. माल पर सभी वैधानिक आवश्यकताओं को पूरा करें|

3. बंदरगाहों या हवाई अड्डों से देश में आने या जाने वाले सभी उत्पादों का रिकॉर्ड बनाए रखना|

4. संचालन को कारगर बनाने के लिए विभाग की दक्षता में सुधार और तरीकों को अनुकूलित करना|

5. अपने मातहतों के काम की अनदेखी करें और प्रतिक्रिया दें|

6. अन्य सरकारी विभागों के साथ समन्वय करें|

7. नियामक परिवर्तनों के साथ अद्यतित रहें|

8. विभाग में नीतियों में किसी भी बदलाव को लागू करें|

9. व्यवसाय लेखा परीक्षा करें|

10. माल के निर्यात और आयात की निगरानी करें और अवैध उत्पादों को जब्त करें|

11. कर बकाएदारों और तस्करों को गिरफ्तार करने के लिए छापेमारी या तलाशी दलों में सहायता करना|

12. कर संग्रहण में अनियमितताओं की पहचान करना और चूककर्ताओं के खिलाफ कार्रवाई करना|

13. नीतियों में बदलाव का सुझाव दें जिससे विभाग के काम में सुधार हो सके|

14. समय पर कर संग्रह सुनिश्चित करना|

यह भी पढ़ें- सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी कैसे बने: पात्रता व भर्ती प्रक्रिया

एक्साइज इंस्पेक्टर बनने के लिए स्किल्स

एक्साइज इंस्पेक्टर की भूमिका के लिए उन्हें कड़ी मेहनत करने और कठिन परिस्थितियों से निपटने की आवश्यकता होती है| इसलिए, इस पर निर्भर करते हुए कि क्या उनके पास फील्ड पोस्टिंग या डेस्क पोस्टिंग है, एक आबकारी निरीक्षक को विशिष्ट कौशल की आवश्यकता हो सकती है| आवश्यक कुछ महत्वपूर्ण कौशल हैं, जैसे-

सीमा शुल्क और कर विनियमन ज्ञान: एक उत्पाद शुल्क निरीक्षक को सीमा शुल्क, केंद्रीय उत्पाद शुल्क और सेवा कर कानूनों और विनियमों की स्पष्ट समझ होती है| वे नियमों में अपवादों, परिवर्तनों से अवगत हैं और उनके कार्यान्वयन को समझते हैं| वे माल के आयात और निर्यात को नियंत्रित करने वाली प्रक्रियाओं को समझते हैं और उनके निष्पादन की निगरानी करते हैं| कानून को समझना उनके काम के लिए आवश्यक है क्योंकि वे इसका अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए काम करते हैं|

संगठनात्मक कौशल: एक्साइज इंस्पेक्टर का कार्य शेड्यूल व्यस्त हो सकता है| माल और रिकॉर्ड की निगरानी के अलावा वे सरकारी विभागों से संपर्क करते हैं और व्यवसायों से मिलते हैं| काम के दबाव के कारण आबकारी निरीक्षक को अपना समय अच्छी तरह से प्रबंधित करने और संगठित रहने की आवश्यकता होती है| यह कार्य को सुव्यवस्थित करने, विभिन्न कार्यों के प्रबंधन और दक्षता में सुधार करने में मदद करता है|

संचार कौशल: एक एक्साइज इंस्पेक्टर को उत्कृष्ट मौखिक और लिखित संचार कौशल की आवश्यकता होती है| बहुत सारी कागजी कार्रवाई का प्रबंधन करना, सहकर्मियों, व्यवसायों और अन्य सरकारी विभागों के साथ संवाद करना उनके काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है| वे सक्रिय श्रोता होते हैं जो व्यवसायों, सहकर्मियों और अन्य श्रमिकों के दृष्टिकोण को समझते हैं और विभाग के कार्यों को बेहतर बनाने के लिए अंतर्दृष्टि का उपयोग करते हैं|

लोग प्रबंधन कौशल: एक्साइज इंस्पेक्टर एक विशिष्ट कार्य दिवस के दौरान कई व्यक्तियों के साथ बातचीत करते हैं| कुछ अपनी शिकायतों का समाधान कर सकते हैं, मुद्दों को उठा सकते हैं और अन्य सिस्टम में खामी खोजने की कोशिश कर सकते हैं| एक आबकारी निरीक्षक नियमों और विनियमों के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए उन सभी के साथ व्यवहार करता है| लोक प्रबंधन कौशल आवश्यक हो जाता है जब फील्ड आबकारी निरीक्षक छापे में भाग लेते हैं, बकाएदारों या तस्करों पर नज़र रखते हैं|

टीम वर्क: एक्साइज इंस्पेक्टर एक टीम प्लेयर होता है, खासकर जब छापे और खोज दलों की सहायता करता है| मिशन को सफल बनाने के लिए वे अन्य विभागों और टीमों के साथ काम करते हैं| इसके अतिरिक्त, एक आबकारी निरीक्षक लिपिक और फील्डवर्क दोनों के लिए विभाग में कई सदस्यों के साथ काम करता है| विभाग के कामकाज को समझने और जहां आवश्यक हो वहां बदलाव करने के लिए एक टीम का खिलाड़ी होना उनके काम के लिए आवश्यक है|

बुनियादी डिजिटल साक्षरता: माल की निगरानी और रखरखाव के लिए कई प्रक्रियाएं डिजीटल हैं| आबकारी निरीक्षकों के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि सॉफ़्टवेयर, टूल, स्प्रेडशीट, प्रस्तुतियों और दस्तावेज़ों को कैसे नेविगेट करना है| वे अपने दैनिक कार्यों के लिए सरकारी सॉफ्टवेयर और एप्लिकेशन के साथ भी काम कर सकते हैं| इसलिए, एक्साइज इंस्पेक्टर के लिए बुनियादी कंप्यूटर कौशल होना और डिजिटल अनुप्रयोगों का उपयोग करने में निपुण होना महत्वपूर्ण है|

यह भी पढ़ें- इंस्पेक्टर परीक्षक कैसे बने: पात्रता और चयन प्रक्रिया

एक्साइज इंस्पेक्टर होने के फायदे

चूंकि आबकारी निरीक्षक सरकार की सेवा करते हैं, इसलिए उनकी स्थिति कई लाभों के साथ आती है| आबकारी निरीक्षकों को महंगाई भत्ता, परिवहन भत्ता, किराया भत्ता (सरकारी क्वार्टर में आवास नहीं होने पर), पेट्रोल भत्ता और सीमित मोबाइल बिल प्रतिपूर्ति मिलती है\ इसके अलावा, नौकरी की सुरक्षा और विकास के पर्याप्त अवसर हैं| नौकरी का बहुत सम्मान किया जाता है और समाज में देखा जाता है|

एक्साइज इंस्पेक्टर होने के नुकसान

आबकारी निरीक्षक की भूमिका अत्यधिक मांग वाली होती है| उनके कार्य शेड्यूल की मांग हो सकती है और फील्ड आबकारी निरीक्षकों के काम के घंटे अनियमित हो सकते हैं| जबकि बहुत सारे अवसर हैं, कैरियर की प्रगति धीमी है और उन्हें पदोन्नति के योग्य बनने में कई साल लग सकते हैं|

एक्साइज इंस्पेक्टर कैरिअर की प्रगति

एक एक्साइज इंस्पेक्टर को प्रमोशन मिलने में पांच से आठ साल लग सकते हैं| एक आबकारी निरीक्षक एक अधीक्षक बनने के लिए आगे बढ़ता है, जो ग्रुप बी की स्थिति भी है| वे तब एक सहायक आयुक्त, उपायुक्त, संयुक्त आयुक्त, अतिरिक्त आयुक्त और अंत में एक आयुक्त की ग्रुप ए भूमिकाओं में विकसित होते हैं|

यह भी पढ़ें- इनकम टैक्स ऑफिसर कैसे बने: पात्रता और चयन प्रक्रिया

अगर आपको यह लेख पसंद आया है, तो कृपया वीडियो ट्यूटोरियल के लिए हमारे YouTube चैनल को सब्सक्राइब करें| आप हमारे साथ Twitter और Facebook के द्वारा भी जुड़ सकते हैं|