SSC फुल फॉर्म: जाने भर्ती पद, पात्रता और चयन प्रक्रिया

कर्मचारी चयन आयोग (SSC) भारत सरकार और अधीनस्थ कार्यालयों में विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में विभिन्न पदों के लिए कर्मचारियों की नियुक्ति के लिए भारत सरकार के अधीन एक संगठन हैं। इसकी स्थापना एक संसद सीमिति के रिपोर्ट कार्ड पर 4 नवंबर 1975 को हुई थी। इसका उदेश्य निम्न श्रेणी के पदों के लिए परीक्षा आयोजित करना। तब इसका नाम था “सेवा चयन आयोग” 26 सितम्बर 1977 को फिर इस संगठन में कुछ प्रशासनिक सुधार हुए और इसका नाम भी बदलकर “कर्मचारी चयन आयोग” रख दिया गया।

कुछ नियमों को दोबारा परिभाषित करते हुए इसका नया सविधान बना जो 1 जून 1999 से लागु हैं। एसएससी हर साल विभिन्न सरकारी नौकरियों के लिए गैर राजपत्रित अधिकारियों की भर्ती के लिए SSC सयुक्त स्नातक स्तर की परीक्षाएं आयोजित करता है। SSC परीक्षा की तैयारी के बारे में जानने के लिए यहाँ पढ़ें- SSC Exam की तैयारी कैसे करे

SSC भर्ती पद 

एसएससी – सीजीएल (SSC – CGL)

इस परीक्षा में बैठने के लिए स्नातक या उसके समकक्ष की पात्रता होनी चाहिए। तभी कोई भी इस परीक्षा के लिए उपयुक्त या मान्य होता है। CGL के तहत एसएससी कर्मचारी चयन आयोग करीब 30 विभिन्न विभिन्न श्रेणी के कर्मचरियों की पात्रता के आधार पर नियुक्ति करता है। कुछ पदों की जानकारी इस प्रकार है, जैसे-

1. इन्स्पेक्टर आयकर (Inspector Income Tax)

2. इन्स्पेक्टर परीक्षक (Inspector Examiner)

3. सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी (Assistant Audit Officer)

4. विदेश मंत्रालय में सहायक (Assistant in Ministry of External Affairs)

5. केंद्रीय सतर्कता आयोग में सहायक (Assistant in Central Vigilance Commission)

6. सहायक प्रवर्तन अधिकारी (Assistant Enforcement Officer)

7. इंस्पेक्टर केंद्रीय उत्पाद शुल्क (Inspector Central Excises)

8. सहायक रेल मंत्रालय (Assistant Ministry of Railway)

इसी तरह कर्मचारी चयन आयोग CGL के तहत लगभग 30 श्रेणीयों के लिए कर्मचरियों की नियुक्तियां करता है।

एसएससी – सीएचएसएल (SSC – CHSL)

यदि किसी को भी CHSL के तहत सरकारी नौकरी चाहिए तो उसका 12th पास होना जरूरी है। तभी वह इस परीक्षा में बैठ सकता है। परीक्षा पास करने के बाद मिलने वाली नौकरी इस प्रकार है, जैसे-

1. अवर श्रेणी लिपिक LCD (Lower Division Clark)

2. तथ्य दाखिला प्रचालक DEO (Data Entry Operator)

3. डाक साहयक PA (Postal Assistance)

4. न्यायालय लिपिक CC (Court Clark)।

एसएससी – जेई (SSC – JE)

यदि आप के पास भर्ती से सम्बंधित कोई इंजीनियरिंग डिप्लोमा है, तो आप इस पद के लिए उपयुत उमीदवार है और आप नौकरी के लिए आवेदन कर सकते है। यदि आप परीक्षा पास कर पाए तो आप को इंजीनियरिंग की ही नौकरी मिलेगी।

आशुलिपिक (Stenographer)

इस पद के लिए वही उमीदवार उपयुक्त है जिसको 12th के साथ हिंदी और इंग्लिश में टाइपिंग आती हो। वह व्यक्ति इस पद के लिए आवेदन कर सकता है। हिंदी टाइपिंग के लिए आप को 1 मिनट में 25 से 80 शब्द टाइप करने होंगे और इंग्लिश मे 30 से 100 शब्द एक मिनट में एसएससी इसमें बदलाव भी कर सकता है, इसके लिए आप को एसएससी की विज्ञप्ति पढ़ना जरूरी है।

एसएससी – जेएचटी (SSC – JHT)

इसके लिए आप के पास किसी भी भारतीय सरकार से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या उसके समकक्ष से मास्टर की डिग्री होनी चाहिए। तब आप इस पद के लिए उपयुक्त उमीदवार है और नौकरी के लिए आवेदन कर सकते है।

एसएससी – सीपीओ (SSC – CPO)

इस पद के लिए आप का स्नातक होना जरूरी है। आयु 20 से 25 साल तभी आप इस पोस्ट के लिए उपयुक्त उमीदवार है और आवेदन कर सकते है। यदि आप सफल होते है तो यह आप के लिए अनेक रास्ते है यहाँ से आप दिल्ली पुलिस, CISF आदि को चुन सकते है।

SSC भर्ती प्रक्रिया

SSC भर्ती प्रक्रिया विभिन्न परीक्षाओं के अनुसार भिन्न होती है। हालांकि, उम्मीदवारों के संदर्भ के लिए सभी परीक्षाओं के लिए सामान्य एसएससी भर्ती प्रक्रिया नीचे दी गई है, जैसे-

पंजीकरण

सबसे पहले, उम्मीदवारों को कर्मचारी चयन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट (ssc.nic.in) पर अपना पंजीकरण कराना होगा। एक बार पंजीकृत होने के बाद, उम्मीदवार अपने संबंधित परीक्षा के लिए SSC आवेदन पत्र दाखिल करने की दिशा में आगे बढ़ सकते हैं। भर्ती परीक्षाओं के लिए एसएससी आवेदन शुल्क अलग-अलग हो सकता है, इसके लिए विवरणिका देखे।

एडमिट कार्ड

इसके बाद, उम्मीदवारों को आयोग की आधिकारिक क्षेत्रीय वेबसाइटों से अपनी संबंधित परीक्षा के लिए SSC प्रवेश पत्र डाउनलोड करना होगा। उम्मीदवार पंजीकरण / आवेदन संख्या, जन्म तिथि और पासवर्ड जैसे विवरणों का उपयोग करके अपना प्रवेश पत्र डाउनलोड कर सकते हैं।

एसएससी परीक्षा

उम्मीदवारों को अपने प्रवेश पत्र पर उल्लिखित विवरण के अनुसार अपनी संबंधित एसएससी परीक्षा के लिए उपस्थित होना होगा। यह ध्यान दिया जा सकता है कि प्रत्येक SSC परीक्षा विभिन्न भागों / स्तरों / पत्रों में आयोजित की जाती है।

उदाहरण के लिए, SSC CGL चार स्तरों में आयोजित किया जाता है- दो कंप्यूटर-आधारित परीक्षण (CBT), एक वर्णनात्मक पेन-एंड-पेपर आधारित परीक्षण (PBT) और एक कंप्यूटर प्रवीणता परीक्षा / कौशल परीक्षण / दस्तावेज़ सत्यापन दौर| उम्मीदवारों को अपनी संबंधित एसएससी परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए प्रत्येक भाग / स्तरीय / पेपर के लिए उपस्थित होना होगा।

परीक्षा परिणाम 

SSC परिणाम परीक्षा के प्रत्येक भाग / टियर / पेपर आयोजित होने के बाद कर्मचारी चयन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर घोषित किया जाता है। परिणाम आमतौर पर एसएससी कटऑफ के साथ जारी किया जाता है। एक एसएससी पेपर पास करने वाले उम्मीदवार परीक्षा के अगले स्तर / स्तर के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। अंतिम स्तर / स्तर के लिए परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को उपलब्ध एसएससी रिक्तियों के अनुसार प्रासंगिक पद आवंटित किए जाते हैं।

ऐसे आप कर्मचारी चयन आयोग द्वारा सरकारी नौकरी पा सकते है। लेकिन सफलता पाने के लिए आप को मेहनत करनी होगी मुश्किल कुछ भी नही है। आप कर के देखें: विषय को समझने के लिए एक अच्छी अकेडमी से जुड़ें, पुस्तक का रट्टा न लगाए प्रश्न और उत्तर को समझने की कोशिश करे, अपने दोस्तों से अपने विषय से सम्बंधित सवांद करे और अपने विषय के प्रश्न व उत्तर का रिवीजन हमेशा सुबह जल्दी उठकर करे।

इस प्रकार आप अवश्य नौकरी पाने में सफल हो जाएगे। कोई भी आवेदन करने से पहले भर्ती की विज्ञप्ति को अच्छे से पढ़ ले क्योंकी SSC समय समय पर नियमों में बदलाव करती रहती है।

अक्सर पुछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

यह भी पढ़ें- एसएससी एमटीएस: योग्यता, आवेदन और भर्ती प्रक्रिया

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